La pausé café s'est imposée comme un incontournable de la vie de bureau. Notamment parce qu'elle permet de tisser des liens et d'entretenir l'esprit d'équipe.
"Attends m'agresse pas, je n'ai pas encore pris mon café je ne peux pas te parler". Voilà ce que vous disent pas mal de vos collègues de bon matin, lorsque vous leur posez une question avant même qu'ils ne se soient rendus à la cafétéria ou plus bonnement à la machine à café.
Cela peut paraître étonnant dans la mesure où, vraisemblablement, ils ont déjà pris leur petit déjeuner chez eux. Mais comme, un Français sur deux, selon un sondage de l'Ifop, il est impossible pour votre collègue de commencer à travailler sans avoir bu à nouveau un café.
Et il n'y a pas que le matin. Quand votre boss veut vous parler, il vous propose un café. Vous en reprenez un ensuite pour faire un point avec votre stagiaire. Idem lors d'un rendez-vous: on veut que vous vous sentiez bien avec un café.
5.400 euros de dépensés sur une carrière
Au final, si vous buvez deux cafés par jour à 30 centimes, comme c'est le cas pour la machine de base de Lyovel, cela revient à 135 euros par an. Soit 5.400 euros sur une carrière de 40 ans. Une somme dépensée dans une boisson qui n'a souvent de café que le nom.
Alors, pourquoi la pause café s'est-elle imposée comme un rituel de la vie de bureau? Très intéressé par le sujet, Nespresso avait commandé en 2014 à l'Ifop une étude. Réponse: le café est en fait un outil de management de proximité. Il permet d'abord de sociabiliser puisque 54% des salariés vont prendre leur café dans un service voisin.
Pour deux Français sur trois, ce rituel permet également de régler les conflits et de favoriser les échanges d'idées. Enfin le café est un levier de politique de RH. 79% des salariés estiment qu'il s'agit du moyen le plus efficace pour entretenir l’esprit d’équipe.
La convivialité au bureau est une composante essentielle pour créer un environnement de travail agréable et productif. Des moments de détente et de socialisation, comme la pause-café ou le petit déjeuner partagé, permettent de renforcer les liens entre collègues et de favoriser une communication plus fluide et plus efficace.
Parmi ces moments de convivialité, la pause-café est souvent considérée comme l'un des plus importants. C'est l'occasion pour les employés de se détendre et de discuter librement de tout ce qui leur passe par la tête, en dehors du cadre strictement professionnel. C'est également un moment propice pour tisser des liens avec ses collègues, apprendre à connaître et partager des expériences communes.
Cependant, pour que la pause-café soit conviviale et bénéfique pour tous, il est important de veiller à certains détails, tels que le choix des boissons et des aliments proposés. En particulier, il est essentiel de prendre en compte les préférences et les besoins de chacun, qu'il s'agisse de boissons chaudes ou froides, de sucré ou de salé.
De plus, il convient de respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en particulier en cette période de pandémie. C'est pourquoi l'utilisation de dosettes individuelles pour le café et de produits emballés individuellement est recommandée, afin d'éviter tout risque de contamination.
En ce qui concerne le petit déjeuner au bureau, la même attention doit être portée à la convivialité et au respect de l'environnement. Ainsi, l'utilisation de dosettes individuelles pour le café peut être combinée à l'utilisation de produits locaux et bio, afin de réduire l'empreinte carbone de l'entreprise et de favoriser une alimentation saine et équilibrée.
Enfin, il est important de souligner que la convivialité au bureau ne se limite pas aux moments de pause ou de détente. Elle peut également se manifester à travers des actions de solidarité et d'entraide entre collègues, comme le partage de compétences ou l'organisation d'activités de groupe.
En somme, la convivialité au bureau est un élément clé pour favoriser un environnement de travail harmonieux et productif. En accordant une attention particulière aux moments de pause-café et de petit déjeuner, tout en respectant les règles d'hygiène et d'environnement, les entreprises peuvent créer un espace de travail plus agréable et plus efficace, propice à la collaboration et à l 'innovation.
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